Это нужно для того, чтобы продолжать получать выплаты.

Подать заявление на уплату добровольных страховых взносов можно через мобильное приложение "Мой налог".

Напомним, такая возможность законодательством прямо не предусмотрена, однако ТК РФ не запрещает выход на работу из отпуска до его окончания.

Судьи указали, что наличие в организации главного бухгалтера не снимает с руководителя персональной ответственности.

Если мать ребенка вышла на работу на полный день, а в отпуск по уходу за ребенком ушел отец, пособие будет получать по-прежнему мать.

Дополнительный код в графе 6 подраздела 1.1 указывается с учетом его формата работы.

Если при реорганизации меняется трудовая функция работника, то дополнительно представляется подраздел 1.1 с указанием новой должности или наименования структурного подразделения.

В данном деле из-за неактуального СНИЛС фонд второй раз выплатил ежемесячное пособие тому же застрахованному лицу.

Кто со следующего года будет платить больше? Какие нововведения ждут по УСН? Кому разрешат не применять повышенную ставку налога на прибыль? Читайте в нашем материале.

Минтруд России по поручению Президента РФ уже готовит соответствующие поправки.

Как и прежде, работодатели смогут получить финансирование на профилактику производственного травматизма в размере до 20%.

Изменения связаны с началом работы Единой цифровой платформы в социальной сфере.

Среди них – налоговые поправки, новая форма отчетности о выплатах за раннее выявление онкозаболеваний и др.

В их числе – сведения о застрахованном лице, заявление о назначении пособия по уходу за ребенком, выписка из электронного листка нетрудоспособности.

При назначении некоторых ТСР планируется учитывать не только размер и рост, но и другие антропометрические показатели.

В частности, планируется добавить новое основание проверок медорганизаций.

СФР разъяснил, как оперативно внести исправления.

Также в числе поправок – информирование о пенсии через портал госуслуг, изменение правил продажи слабоалкогольных напитков в потребтаре, расширение перечня ЖНВЛП, обновление формы медсправки для детского лагеря.

В их числе изменения правил представления в СФР сведений для оплаты больничных, новые формы информирования службы занятости и др.

По результатам выездной проверки СФР потребовал от работодателя возместить излишне понесенные фондом расходы, однако работодатель не согласился и обратился в суд.

Правила начнут применяться с 2 июня 2024 года.

В нашей традиционной подборке – поправки, новые законы и интересные проекты с нововведениями.

Среди них новые правила оплаты сверхурочной работы, дополнительные гарантии для супругов ветеранов боевых действий и др.

В числе поправок также – сокращение срока хранения в открытом доступе данных о компаниях, завершение декларационной кампании по НДФЛ, обновление стандарта медпомощи взрослым при ОРВИ.

Новые правила начнут применяться с 3 мая 2024 года.

Суд отказал СФР в возмещении расходов на оплату больничного работнику, который в это время трудился у другого работодателя.

Напомним, самозанятые не обязаны платить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, но могут делать это добровольно.

Выплаты на детей будут перечислены в единый день – 3 мая, с этой же даты начнется и доставка пенсий.

Предполагается, что новые правила заработают с 1 января 2025 года.

Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком законодательством не предусмотрена.

СФР ответил на 14 актуальных вопросов.

Увеличенные доплаты они получат уже в апреле.

Такая возможность есть у родителей, вышедших на работу в течение полутора лет после рождения детей.

Его можно будет подать лично или через представителя, а также направить по почте либо через портал госуслуг.

Минтруд России напомнил, что форма извещения СФР является рекомендованной.

И призывает граждан быть более бдительными.

С 30 марта получить услуги фонда можно будет каждую последнюю субботу месяца.

Рассказываем о социальных, трудовых гарантиях, банковских, налоговых и иных льготах, положенных мобилизованным, контрактникам и добровольцам.

Это стало возможным благодаря информационной системе фонда.

Выплаты им назначают в беззаявительном порядке.

Речь идет об акте о выявлении правонарушения, решении о привлечении к ответственности и др.

Они начнут применяться с 13 февраля 2024 года.

Также в числе поправок – рост тарифов за проезд большегрузов, увеличение сумм выплат по травматизму, введение обязательного досудебного порядка обжалования решений лицензирующих органов.

Выходные предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году.

С начала месяца их проиндексируют на 7,4%.

А именно, надо ли указывать код "ДИСТ" при комбинированном графике работы, что делать при переводе сотрудника с неполного рабочего дня на полный и др.

Об основных единовременных и ежемесячных пособиях и выплатах семьям с детьми читайте в нашем материале.

Но тем, у кого срок выплаты истек в конце 2023 года, необходимо подать заявление на ее продление.

Согласно проекту подавать сведения организации или ИП могут на бумаге или в электронном виде по утвержденным СФР форматам.

Проект приказа уже прошел этапы общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы.

Об этом сообщили специалисты отделения СФР по Тверской области.

По итогам проверки организации СФР потребовал возместить расходы на выплату пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Среди них отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%, а также среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ.

Также в числе поправок – индексация некоторых видов пособий, новый закон о занятости населения в РФ, увеличение размера социальных вычетов по НДФЛ и т. д.

Изменения вступят в силу с 4 января 2024 года.

СФР будет возмещать непосредственно гражданам расходы на погребение, минуя расчеты с организацией-страхователем. Заявление о назначении пособия гражданин сможет подать лично в Фонд или в электронной форме через портал госуслуг.

Ранее действовавший формат доверенности, утвержденный ПФР, утратил силу.

Это касается тех, кто получается пенсию через кредитные организации.

Новая форма ЕФС-1, так же как предыдущая, состоит из титульного листа и двух разделов, детализированных подразделами.

Об этом напомнил СФР.

Новая форма будет применяться с 1 января 2024 года.

В данном деле компания не согласилась с максимальным тарифом страховым взносов в связи с трехдневной просрочкой подачи документов и обратилась в суд.

СФР подготовил разъяснения.

Пока он запущен в Свердловской и Тюменской областях, а с 1 января 2024 года будет еще и в Рязанской области.

Новые правила начнут применяться с 19 декабря 2023 года.

Соответствующие поправки вступили в силу с 11 декабря 2023 года.

С декабря при назначении пособия больше не учитываются проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, а также не принимаются в расчет выплаты, полученные за звание "Мать-героиня", орден или медаль ордена "Родительская слава".

Сделать это можно, направив уведомление в СФР лично в клиентских службах фонда или через портал госуслуг.

Они заменят формы и форматы 2022 года.

Для этого разработан новый сервис "Госпочта".

Также в числе поправок – завершение переходного периода, связанного с введением ЕНС, смягчение условий содержания под стражей и отбывания наказаний в виде принудительных работ и лишения свободы.

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2023 года, а также информацию о профессиональных праздниках.

Президент РФ подписал закон о федеральном бюджете на ближайшие три года и пакет сопутствующих ему законов.

Напомним, такая выплата осуществляется на основании справки о смерти.

Напомним, с 1 сентября 2023 года предусматривается возможность однократного в течение календарного года использования родителями, ухаживающими за детьми- инвалидами, до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Ранее действовавшие формы утратят силу.

С 2023 года можно подать заявление о внесении изменений в план финобеспечения сверх согласованной суммы в отношении мер, предусмотренных подп. "н" п. 3 Правил № 467н, – на санаторно-курортное лечение работников – предпенсионеров.

Она представляется в органы СФР страхователями, использующими труд летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, и организациями угольной промышленности.

В числе поправок также – новые индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере защиты прав потребителей, обновление порядка ведения пенсионной документации, изменение содержания контракта о прохождении военной службы и т. д.

Решение принимает соответствующая комиссия, созданная территориальными органами СФР.

Новый порядок оформления электронного документа, содержащего сведения об отнесении гражданина к предпенсионерам, разработан в связи с образованием СФР.

Правила ЭДО, действовавшие ранее, утратили силу после объединения с 1 января 2023 года ФСС России и ПФР.

Они начнут применяться с 19 октября 2023 года.

Также СФР подготовил порядок их заполнения и формат представления в электронном виде.

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, в связи с чем подлежат обложению страховыми взносами.

Документ принят в связи с созданием СФР.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 27 сентября 2023 года.

СФР указал, что рекомендуемая форма заявления о возмещении в 2023 году произведенных расходов на предупредительные меры размещена на официальном сайте в разделе "Дополнительная информация".

В данном деле сотрудник отправился в служебную поездку в другой регион, выходя из дома, поскользнулся на крыльце и упал спиной на ребро ступени, отделение СФР признало данный случай нестраховым, но суды с такой позицией не согласились.

Страхователи, получившие разрешение на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний в неполном объеме, вправе обратиться до 20 ноября текущего года с заявлением и изменить план финансирования в большую сторону.

В числе поправок также – новые административные штрафы, возможность введения налогов разового характера, формирование реестра производителей пива, актуализированный порядок перевозок пассажиров ж/д транспортом, поправки в сфере охраны труда.

Он заменит аналогичный регламент ФСС России.

СФР не установил предприятию скидку, ссылаясь на то, что имел место страховой случай со смертельным исходом и не имеет значения по вине каких именно лиц он произошел, но суды с такой позицией фонда не согласились.

СФР подготовил соответствующие разъяснения.

Постановление Правительства РФ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года, следовательно, выплаты будут начисляться уже с июля.

Инициатива связана с распоряжением Президента РФ, озвученным в ходе выступления на пленарном заседании ПМЭФ.

Отделение СФР посчитало, что страхователю правомерно отказано в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, так как он не представил надлежащего плана финансового обеспечения.

Речь идет о корректировке сведений о страховом стаже и трудовой деятельности зарегистрированного лица, сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года и сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Суд, исследовав материалы дела, согласился с доводами отделения СФР.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 28 августа 2023 года.